|
Наша стратегическая цель – стать компанией, в которой люди стремятся работать. Мы ставим перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Мы уделяем особое внимание не только поиску высококлассных специалистов, но и вопросам их профессионального развития и мотивации. Система управления персоналом Управляющей Компании «Возрождение-Неруд» основана на принципе партнерских взаимоотношений сотрудника и компании и разделяемых всеми корпоративных ценностях. Мы верим, что такой подход способствует наиболее полному раскрытию потенциала каждого человека в компании, его профессиональному развитию и эффективному решению стоящих перед ним задач.
В компании действует Кодекс корпоративной этики. Его задача – определить цели, ценности и принципы, которыми мы руководствуемся в своей работе, во взаимоотношениях друг с другом, с нашими клиентами и партнерами.
Управляющая Компания «Возрождение-Неруд» предлагает своим сотрудникам:
- Интересную и творческую работу;
- Возможности карьерного роста;
- Обучение и развитие;
- Зарплату, одну из самых высоких в нерудной отрасли, и привлекательный социальный пакет;
- Возможность льготного жилищного кредитования;
- Участие в культурных и спортивных мероприятиях;
- а также другие бонусы;
|
